学生暑期打工 注意维护自身合法权益

2020年8月10日09:23:25 发表评论 185

暑假期间,许多高校学生会把兼职、实习作为社会实践的一种方式,既丰富社会阅历,又提高工作能力。日前,市人社局劳动监察大队发出提醒,大学生“短工族”应事先考察用人单位的资质,谈好待遇后再签订协议,学会保障自己的权益。来听融媒记者韦玮报道:

劳动监察部门提醒,暑期打短工也要学会维权。找兼职、实习工作一定要通过正规渠道,千万不要听信街头小广告。

此外,大学生要留心一些“招聘陷阱”,应拒交各种名义的费用,包括抵押金、服装费、培训费等。不要将自己的证件当作抵押。市人社局劳动保障监察大队副大队长吴丹:【作为实习学生,应当关注用人单位的基本情况,通过合法渠道进行顶岗实习,那么进入用人单位以后要签订实行协议,明确双方的权利义务关系/一旦实习学生发现自己的合法权益遭受侵害,要注意保留自己的原始资料,并且及时向劳动保障所或综合执法局主张自己的合法权益。】

  据了解,《江苏省劳动合同条例》对全日制在校学生实习进行了一系列规范,包括用人单位要提供必要的劳动条件、安全健康的劳动环境,不得安排加班、不得从事重体力劳动等等。

市人社局劳动保障监察大队副大队长吴丹:【那么作为用人单位,要为实习学生提供一个安全的实习环境,尤其在疫情防控阶段,做好疫情防护的各项保护措施,避免加班劳动。在高温阶段,做好高温的防护措施,维护实习学生的合法权益。】

(2020-08-08《常广新闻●晚高峰》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)

作者:韦玮

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