举办学术沙龙 维护劳动关系和谐稳定

2019年12月31日14:23:46 发表评论 49

日前,由市人力资源和劳动保障学会、市劳动人事争议仲裁院和市法学会人力资源社会保障研究会联合主办的一场关于劳动关系热点问题及风险防范的学术沙龙在常熟企业服务产业园举行。请听记者韦玮的报道:

来自我市部分企业的中、高层管理者、人力资源总监等和来自市劳动人事争议仲裁院的劳动仲裁员们,围绕解除劳动合同、自动离职、损失赔偿、试用期管理等劳动关系热点问题,展开了热烈讨论。
常熟农商行人力资源部总经理助理顾晓瑜:【对我们企业完善内部的规章制度,来排查企业的劳动风险隐患,来提高我们的工作效率很有帮助,真正起到了政策宣传、学术研讨、经验分享、还有政企桥梁的作用。】

市劳动人事争议仲裁院审理二庭副庭长李丽:【我们今年也梳理了一些案件,典型的热点的话题,比如说试用期的管理,然后有关劳动合同解除方面的问题。把我们仲裁员在办理案件中的一些难点、疑点跟大家有一个分享交流,能够让HR或者企业方积极地规范好自己的用工管理,然后维护好劳动关系的和谐稳定,切实保障劳动者的合法权利。】

市劳动人事争议仲裁院院长郭浩:【提高我们劳动关系领域的协调治理能力,使得全市构建和谐劳动关系这样一个目标可以步子迈得更大一点。】(2019-12-28《常广新闻●晚高峰》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)

作者:韦玮

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