“六个一工作法”促进思南贫困劳动力转移就业

2019年9月16日16:39:51 发表评论 30

今年以来,常熟劳务协作工作以人文关怀探索精准帮扶新途径,推出“六个一工作法”助力思南贫困劳动力来常加快适应环境,增加知识阅历,提升就业技能,实现稳定就业。来听报道:
记者在通润汽车零部件公司的举升机车间看到,几名来自思南的工作人员正在将喷涂完毕的零部件摆放整齐。而在另一旁的喷涂操作间内,来自思南的年轻妈妈田小英正在熟练地进行喷涂操作。田小英:【录音: 到了这边以后,工作人员带我们参观了整个厂区进行了解,给我们讲了一些工作流程和操作要领,现在我已经能够比较熟悉地进行工作了,非常开心!】
据通润汽车零部件公司举升机车间主任徐绍骝介绍,一些生产线上来自思南的劳动力已经占到60%:【录音:他们过来以后主要是完成我们的晚班生产,提高了我们整个的生产效率,这些员工吃苦耐劳,然后对于他们我们也提供了相应的餐饮,包括我们的安全劳保用品。】
今年以来,常熟、思南两地不断深化结对扶贫劳务协作工作,有效开展劳务输出,巩固发展协作成果,在两地人社部门统一协调下,劳务协作工作渠道畅通,帮扶成效显著。截至目前,思南来常工作的务工者共四批次五十多人次,大部分为初中以下学历,缺乏就业竞争力。我市的推出“六个一工作法”积极助力这些贫困劳动力更好的适应环境。
“六个一工作法”包括:统一一套服装,让来常人员拥有一份归属。东西部就业扶贫劳务协作思南驻常熟工作站细致周到做好接站、食宿安排等工作,为每位思南贫困劳动力发放统一服装,让他们来常就能感受到安全感、集体感和归属感。赠予一本《常熟缘》,让来常人员增加一份认同。工作站还赠予每位来常思南贫困劳动力一本《缘来常熟》,让他们通过书籍熟悉了解常熟人文历史、风土人情、社会经济等方面内容,加深对常熟的印象。组织一场企业行,让来常人员添加一份了解。工作站带领思南贫困劳动力赴常建管业有限公司进行现场参观,实地了解工厂环境和作业流程,让他们能更快地调整心态,尽快融入就业氛围中。开展一课指导,让来常人员更早一些融合。工作站为思南贫困劳动力进行岗前就业指导,让他们对厂纪厂规、安全规定和注意事项做到应知应会,逐步拥有集体、团队合作的概念。进行一场培训,让来常人员增长一项技能。组织开办中式面点师(初级)培训班,学习馒头、包子、葱卷等中式面点的制作手艺,经培训考核鉴定合格后统一发放中式面点师初级职业资格证,让思南贫困劳动力多掌握一门职业技能,多一份就业选择,多一类创业空间。举办一次交流,让来常人员收获一份感悟。分别开展集体谈心和个别走访活动,常熟思南两地人社部门有关负责人向思南贫困劳动力提出要求,希望他们尽快调整心态,遵章守纪,适应工作环境,发挥吃苦耐劳精神,安心安稳就业,做好示范引领,带领更多亲朋好友实现就业脱贫。
以上由本台记者赵菊,韦玮(导录音)报道。(2019-09-12《常广新闻●晚高峰》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)

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