2019年常熟市重点企业人才招聘暨高校毕业生就业洽谈会

2019年7月23日09:50:06 发表评论 109

2019年常熟市重点企业人才招聘暨高校毕业生就业洽谈会,7月20号在常熟市国际展览中心举行,来听报道:

作为应届毕业生们离开校园后,在常熟能够参加的规模最大的专场招聘会,历来都受到企业和应届毕业生们共同重视,今年也不例外。本次活动共有248家企业报名参会,其中全市纳税百强企业有21家,累计提供4408个就业岗位,吸引了2318人次进场求职。

从岗位需求来看,位列前三的是工程机械、销售和技工,从用人单位的招聘需求来看,本科及以上学历的需求占28.66%,大专学历占40.73%,中专及以下学历的占16.91%,不限学历的占12.93%。
同时主办方还设立了云裳小镇落户企业专区、残疾人招聘专区等特色专区,有针对性地为小微企业、就业困难群体等提供帮扶。

近年来,常熟市人社部门主动将招才引智作为打造良好营商环境的重要一环,主动对接企业需求,做实做好各场招聘会。芬欧汇川(中国)有限公司招聘主管周莹长期从事企业的招聘工作,她表示能深刻的感受到政府部门主动适应市场环境的变化,为企业提供人才支撑的努力。而对于本次的这场招聘会,企业方面也是充满期待的:【我觉得在常熟当地的话,他应该算是最重要的一场场次。大学应届生一直是我们企业注重培养的人才梯队,所以只有经常的招进一些新鲜的血液,那企业才会持续的发展,所以这种招聘的形式跟政府的支持是非常棒的,我们企业也是非常的感激有这样一些平台。】

落户云裳小镇的苏州虞山市政园林建设有限公司规模不大,但对人才的需求同样迫切,公司经理殷紫旖表示,在和大企业的人才竞争中,他们这样的小企业处于劣势,所以每年暑期的这场专场对他们来说更显得重要,应届毕业生数量多,企业选人的机会也更多些:【想招一点经验丰富的人,毕竟我们开的工资是没有大企业高,可能是都往大的企业走,所以说基本我们小的企业都是面临一个招工难的问题。 小企业的话,毕竟能从毕业生开始培养起来,相对现在毕业的质量也比较高,我们这边招聘会的话,包括很多名牌大学的,都是有很多的,是比较有帮助的我感觉,因为这边参加了也有两三次吧,招的人都还可以,因为感觉公司里面呆下来确实都是不错的。】

企业虚位以待,来应聘的学生们满怀憧憬。太原工业学院测控技术与仪器仪表专业的应届毕业生张天骐告诉记者,找工作目前的形势不算很乐观,但很有信心,他也希望通过三到五年的经验积累能最终走上自主创业的道路,因此选择什么规模的企业他看得并不是很重:【感觉其实各有优点,小型的话,相当于那种刚建立,相当于创业团队都是年轻人,都有冲劲,相处的关系反正也就合得来一点那种,大型的这种老牌的,可能要求会比较高一点。都可以,还是比较偏向于一起冲那种,小型的吧。】

以上由本台记者王潇彬、韦玮报道。(2019-07-22《常广新闻●晚高峰》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)

作者:王晓斌 韦玮

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