春节过后是企业招工的高峰期，也是人力资源的需求旺季。连日来，市人社局组建招工小分队，跨区域开展人力资源供需对接、点对点组织劳务输送，全力以赴保障企业用工需求，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。请听融媒记者孙奥、姚远、戴文明的报道：
30日上午八点钟，常熟招工小分队准时抵达上海浦东机场，开启他们2023年的第三场招工之旅。此次他们将奔赴内蒙古自治区通辽市以及下辖的科尔沁区，为常熟经开区、虞山高新区的部分企业招聘300名数控、机械方面的技能人才。
市人社局副局长姚亮告诉记者：【和他们签订劳务合作的协议，同时我们和科尔沁区还要建立长期的劳务合作基地，这样一个长期合作的关系，同时我们也要参观走访内蒙的职业技术学校，了解他们职业培养方面的一些优势和特点，以便我们后期能够招揽到和常熟的产业结构相匹配的这样一些技能人才。】
春节前，我市出台了“稳岗惠企”十条，激励企业加大留人引人力度。为保障企业节后用工，市人社局成立用工服务专班，深入重点企业走访调研，充分了解企业用工需求，为企业提供“一企一策”服务，同时先后组队赴云南临沧、玉溪，湖南湘西土家族苗族自治州开展劳务合作对接，吸引外省劳动力来常就业。目前，省外各劳务基地已陆续启动点对点送工来常就业。市人社局副局长祝峰表示：接下来，市人社局将进一步搭建企业用工和劳动者求职对接平台，全力稳岗位扩就业，组织各板块联动开展线上线下“春风行动”主题招聘会，助力企业节后生产经营“开门红”。【常熟人社局将锚定就业目标，组织多方力量，深挖人力资源潜力，拓宽省外劳动力输送渠道，重点打造以“职通常熟”为品牌的公共就业用工服务体系，想方施法畅通求职招聘主渠道，全力以赴服务企业用工，助力我市经济社会高质量发展。】(2023-01-31《常广新闻●早新闻》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)
作者：孙奥、姚远、戴文明
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