人力资源是推动企业实现高质量发展的重要支撑和保障。在当前的新形势下，常熟不少企业正全面铺开招聘工作，为发展积蓄力量。昨天，记者来到尚湖镇，走访了一家企业，了解相关情况。请听融媒记者林秋涵、姚晟的报道：
上午，记者来到苏州众捷汽车零部件股份有限公司人力资源部，一批新入职员工正在签订用工合同、进行入职培训。公司人事行政经理孙琪告诉记者，当天会有12名新员工到厂办理入职，接下来将从事一线操作工作。【目前来说的话，整个招聘也是在逐渐回升，目前大概平均每天的入职人数在10到15人不等。面试的话，像普工一天也能面到十几个员工，管理层每天也有2到5名的面试。】
苏州众捷汽车零部件股份有限公司主要从事汽车金属零部件、汽车空调机械零部件的制造、加工、销售，其产品主要服务于汽车热交换系统与动力总成系统行业的相关企业。随着企业的稳步发展，公司用人需求明显上升。为此，企业通过张贴招聘海报、利用网络招聘平台发布招聘公告以及参加市人社局组织的各类线上线下招聘会等方式，全面铺开招聘工作。本月以来，已有25名新员工成功办理入职。孙琪：【接近年底的人员储备，第二年的人员准备，那像普工类的，一线作业员、检验员，然后技术员往上走，技术员、工程师，包括一些管理层岗位都在招聘，总的招聘需求普工大概在60到80人，管理层大概在20人左右，整个招聘需求大概在100人的样子。】(2022-12-08《常广新闻●晚高峰》播出)(如需转载请获得授权,并注明来自《常广新闻》)
作者：林秋涵、姚晟
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